• 赞!高管疫情原因主动降薪30%

    高管,一个月工资45000元,疫情复工后,我主动要求降薪30%,降薪后,工作只有31500元。前几天发工作的时候,工资居然多了10000元? 3月复工后,考虑到疫情影响,我主动和领导提出了降薪。一是因为我目前有房有车没房贷,生活有存款,并不拮据;二是我知道,如果公司倒闭了,我就得重新折腾找工作,比起降薪,更麻烦。 所以主动和领导提出了降薪30%,有我牵头,领导很顺利在全公司进行了降薪30%。...

    来自:经济论坛 作者:雁楚莳 时间:2020-04-17 16:04:07 回复:7

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  • [经济杂谈]全行业亏损 电企高管大幅降薪帷幕拉开

    标准,企业应该按照规定减少高管薪酬。 按照这种说法,电力企业高管降薪将成为必然。那么,究竟多少合适,现在却没有一个明确标准。有相关评论人员认为,应当尽快出台相关细则,使国企高管的增减,纳入有章可循的常态化管理。 高管降薪 低成本或承担责任? 对于降薪的理由,记者采访过的电力企业均含糊其词。但多数称是为低企业管理成本。 联合证券研究所的行业研究员王爽称,高管降薪...

    来自:经济论坛 作者:股市生存者 时间:2008-12-24 16:37:00 回复:0

  • 央企高管降薪至八千 在上海能买多大的房子

    高管降薪至八千,退休后不享特殊待遇。如果这是真实的,咱们来假设一下,在上海的这群高管们在理想情况下(不收受贿赂),靠工资能买到多大房子呢? 按照四月份上海市房屋均价30632元每平,个人公积金贷款额度最大值60万,家庭贷款最高120万来算。买一套60平的房子得183万多,就按180万来算,利用公积金贷款120万,自己付60万首款,权且就当以家庭贷款最高120万申请,贷款20年(毕竟是高管...

    来自:经济论坛 作者:让你封号 时间:2015-05-09 18:08:00 回复:17

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  • 央企高管薪酬改革进核定阶段 均60万被指偏高(转载)

    高管薪酬究竟多高?改革就是给高管通通降薪吗?酬改革与国有企业的其他改革有什么关联?记者进行了采访。 央企高管,酬多高 ——目前,央企高管与职工酬差距约12倍,部分高管与同级别公务员酬差10倍多 央企高管薪酬有多高? 记者从国资委了解到,国资委监管的中央企业高管目前平均年在60万—70万元之间。高管本身的资水平存在较大差距,高的超过百万,低的为10多万元。非国资委监管的金融类央企高管薪...

    来自:经济论坛 作者:郑飞9 时间:2014-09-29 09:11:00 回复:0

  • [经济杂谈]学者建议对金融类企业高管颁布50万元限令(转载)

    高管收入普遍偏高,在经济面临困难的情况下,政府有必要仿效美国,对金融类企业高管实施“限令”。 虽然在金融海啸之下,去年华尔街雇员的年终奖金总和预计高达184亿美元,较2007年少了44%,但仍与2004年华尔街鼎盛时期持平。对此,美国政府近日宣布了对华尔街的限令,凡是获得政府救助的金融企业,高管最高年不得超过50万美元。

    来自:经济论坛 作者:Paladin_HN 时间:2009-02-09 11:16:00 回复:2

  • 民企高管如何看待:打破铁饭碗与公务员涨那些事(转载)

    写到这里,大家也就明白了,公务员加本身就是个假命题,和价格指数相比,和当地同等职位的人相比,本来收入就不算低,偏要加,实在名不正,言不顺。 还是回到开头,我们还是要坚持李总理的约法三章,在不增加政府开支总额的大框架下,在公开透明的前提下,先优化人员结构,做好绩效考核,真正限高提低,再将有关方案提交全体纳税人或者是人大讨论,也许纳税人才会心悦诚服。

    来自:经济论坛 作者:二B儿童欢乐多 时间:2014-07-04 11:22:00 回复:0

  • 央企高管退休无特殊待遇 在岗工资至8000元

    酬需要与其资历和经验相对应,这就要求酬较高。这样在行业内具有较高价值的高管,不到万不得已,外企是不会使用的。” 为了减少酬支出,通常情况下“外企会聘用顾问形式的兼职人员,因为外企进驻中国需要这样的人来指点迷津”。 而顾问能否拿到高还与行业有很大关系。“通常的顾问月酬只有1万到2万元,除非是投资集团公司,才会出更高的价格。因为投资公司为了低投资风险会找年纪和资历较深的人担任重要岗位。”...

    来自:经济论坛 作者:HiZherShare 时间:2015-05-09 14:34:00 回复:8

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  • 央企高管总体将30% 与职工差距显着缩小!(转载)

    降薪。我国行业酬差距扩大,虽然有客观因素,但国家发改委宏观经济研究院的课题发现,我国行业间工资差距中,约1/3是垄断因素造成的。 参与改方案制订的一位人士提出,核算央企负责人酬的时候,应该把垄断因素剔除或加权处理,这样才不至于有失公平。 “如果按绩论赏,走真正市场化道路,就应对垄断央企因其垄断地位所造就的利润在高管考核的时候予以核减。但目前,央企高管因‘天帮忙’而获得高...

    来自:经济论坛 作者:FantasticGM 时间:2014-12-18 10:21:00 回复:0

  • [经济杂谈]国企高管“限令”实为儿戏(转载)

    高管基本年与上年度中央企业在岗职工平均工资“相联系”。这个“相联系”用得真是摇曳生姿、媚态横生。当年规定了酬不能超过职工工资的12倍都被突破,这么一个语焉不详的“相联系”,大概就连威胁打屁股的威力都没有了,基本上等于用兰花指隔空轻点,说是调情都有人信,但就是没人会把这个当做一回事。 至于说规定高管薪酬的三部分组成就更是搞笑,基本年、绩效年和中长期激励收益这三种构成的要素中,基本年...

    来自:经济论坛 作者:莫叫汁 时间:2009-09-19 00:15:00 回复:5

  • [经济杂谈]广州失业工讨遭掌掴 捅杀两高管后跳楼(转载)

    广州失业工讨遭掌掴 捅杀两高管后跳楼(图) 在刺杀两名女子后,带刀男子跑到8楼顶层,随后跳楼自杀。 中午12时许工人都在8楼饭堂吃午餐,一带刀男子进来对一女子连刺5刀,随即又刺了另一女子两刀。杨志成/制图 两名被刺女子经抢救无效死亡。新快报记者 林菁/摄 昨日中午12时许,在番禺区沙头街银平路嘉衡首饰厂内,一名25岁的男子携带水果刀冲入金信大厦八楼饭堂,接连捅伤两名女高管...

    来自:经济论坛 作者:sayring 时间:2009-03-13 23:12:00 回复:46

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